护理专业0经验跨行新媒体运营。临近春招陆续收到3家公司近10k+offer！
(资料图片)
别眼馋啦！这期内容看完，你也能有套完整的，新媒体运营30天上岸秘籍！
温馨提示：此教程适用时间精力充裕的小白
在职朋友可根据时间适当延后
这期内容大猫会结合上万人跨行到运营的经验，从 前期准备、中期技能学习、作品集积累、后期简历 面试作品这3个部分分享。文中还给你准备了套弯道超车的【运营敲门砖】。
转行前准备
1、找想去的心仪岗位找个动力目标，凡事先立个flag嘛； 比如你在挑选的时候可以按123梯队分个类： 1梯队是你特想去，发展好能挣钱的公司；
2梯队是6-10k比较一般的中小型公司，30天后很有可能去的；
3梯队是6k以下，30天后优先用来试水的公司。 2、拆解新媒体运营岗位JD，获取岗位通用技能信息，方便后面重点学。 懒得动手的，我已经扒拉了些新媒体岗位JD：
盘点出来技能出现频率高的几个技能分别是： 文案、数据分析、基础作图排版，剪辑、渠道玩儿法等等。
中期学习
第1周：积累岗位关键技能
第1-3天：练习文案技能 。注意 这里的 文案≠文笔 ，不需要你文采特牛，能用大白话跟用户表达清你想传递的意思就行。
文案水平提升最快的方式就是： 拆解、模仿、总结学习。跟着关键明的《爆款文案》、粥佐罗的《学会写作》这两本书。 不用从头到尾看，边看边找些你感兴趣的视频方向，拆解标题、开头、内容结构、结尾这4个部分，学个60分入门够用就行，之后再慢慢提升。
第4天：了解数据分析。新媒体运营技能中的数据分析，不强制你会这工具，会那工具。 你能通过数据发现问题，给出相应方案，继续用数据验证方案是否有效就行。具体步骤可以移步这期内容：
关于文案和数据分析部分，懒得自己摸索的朋友，这里分享你套 【运营敲门砖】 37节视频干货，4个技能训练，3次直播分享，带你学习文案和数据分析等技能，想看扫描下方二维码即可领取~
第5天：使用作图排版工具和剪辑工具。作图工具我常用的有创可贴和稿定，用来做短视频封面图的频率比较高，上面都有模板，花1-2h熟悉熟悉就行； 剪辑的小白普通的剪映就够用了，网上也有很多教程，这里就不叨叨了。
第6-7天：了解平台规则玩儿法。这部分各新媒体平台都会有大V会分享，各渠道流量分发逻辑、平台发布规则等等，跟着视频了解下。
第2、3周用来准备作品集
底层技能玩转了，你想直接去面试，肯定还是没希望！！ 你起码得用肉眼可看见的成果，去告诉面试官： 你的账号定位是什么？数据结果怎么样？出几个爆款？方法经验是什么？
你们才能继续聊。你看这个同学，要不是他的作品集，估计也拿不到Offer。
第8-9天：选平台，确定账号定位，调研竞品账号，完善简介信息。
平台建议优先选某书和某音。流量大，视频数据和粉丝积累起来也很容易。
定位方向找你能持续输出的且有相对优势的方向就好。 比如我干了8年的HR，3年运营。我的定位是求职面试、运营干货。比如你干了5年中介，就可以教别人在找房子的时候要注意什么，怎么租房不踩坑等等。
然后可以去你接下来想做的平台上，调研10个账号，看看他们的主页简介、发布频率、时间、选题方向、具体数据等等，来打造自己账号的差异化优势。
第10-15天做选题，写内容，发内容，做数据分析。
选题方向可以是平台上的 热度话题、自己能输出的、竞品账号数据表现好 ，且符合定位方向的都可以尝试输出，根据发布内容做数据分析，敲定新一轮内容方向。 完整版的准备教程可以移步这期内容：， 记得去文末 领 【运营敲 门砖】 ~
后期求职
第4周：面试作品+简历+面试问题准备
简历部分大猫就一个建议：注意简历和目标岗位的匹配度。注意自己积累的作品集经验是否能匹配上岗位职责里的内容；具备的技能能否匹配上JD里要求的技能。
有了 简历、作品集，再加上一份 面试作品，就是王炸组合了。 你看这个同学，要不是带了份面试作品，才拿不到那个9koffer。
我把面试作品，还有新媒体运营面试常见的套路问题、以及前面提到的视频教程可以看这几期文章： 以上是关于30天上岸新媒体运营的具体步骤了，我分享完了，还需要你跟着把每一步中需要动手做的，实实在在做起来。 END如 果你想转运营，苦于没经验？
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